Suivit des salariés
L'îlot Familles
Description de la mission
Ses missions principales : effectuer les entretiens d'embauche en binôme (rares), suivre le salarié en emploi aidé (2h par mois).
Valider les emplois du temps du personnel : 2 à 5 salariés, à faire une fois par semaine.
Le bénévole qui prendrait cette responsabilité pourrait compléter ses connaissances auprès de l'association ressource qui établi les contrats de travail et effectue les bulletins de paye.
Ces missions peuvent être réparties avec la coordinatrice.
Informations pratiques
Les CA ont lieu une fois par mois durant environ 2h.
Le reste peut se faire sur rdv avec les salariés, par mail ou par téléphone.
Durée
1 an
Formation des bénévoles
En général la passation entre bénévoles se fait en fonction des disponibilités de chacun. Les salariés contribuent largement à partager et former les nouveaux bénévoles.
La porteuse de projet de départ fait aujourd'hui partie de la petite équipe de salariés. Elle connait donc l'ensemble de l'historique et des missions. Elle est la garante du projet associatif.
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L'îlot Familles
L'association L’Îlot familles (loi de 1901), fondée en Janvier 2010 par un petit groupe de parents s'est rassemblée autour d’un même objectif : « Le soutien à la parentalité ».
Nous développons 3 services :
- Un Lieu d'Accueil Enfants parents pour parents et enfants jusqu’à 6 ans
- Des actions parentalités de type : conférence, groupe de paroles, sorties...
- La location de vélos familiaux triporteurs, biporteurs...unique en France
Nos actions reposent sur des salariés formés et un CA motivé.